El labor Final sobre categoria seria compromiso de el escuelero. Es decir, la administracion del tiempo desplazandolo hacia el pelo las plazos es cosa tuya: cuando quieres presentarlo, cuanto lapso vas a dedicar, si posees las competencias adecuadas de utilizar el plan que te interesa, si puedes conseguir esas competencias en el plazo vacante (en el caso sobre nunca tenerlas), etc. li?gicamente tu director-a esta Con El Fin De ayudarte en esas decisiones si le consultas (y En Caso De Que le insistes para que te conteste razonablemente pronto ?? ). Pero seria eso, la asistencia. Te haremos recomendaciones e tambien te calificaremos la nota que creemos que merece desplazandolo hacia el pelo te orientaremos en el caso sobre que esa nota sea superior an inferior a tus expectativas. Sin embargo las decisiones finales las debes tomar tu (pues en el final estamos preparando an una persona capaz sobre comportarse como profesional en entornos con complejidad e incertidumbre).
Quizas huviese varios casos a donde tu TFG se enmarque adentro sobre algun proyecto sobre investigacion o convenio con la compai±ia y tanto los fines, como las plazos, como los contenidos te las marque tu director-a o la ser de la que dependas en la compania. En esas estados, la culpabilidad estara compartida dentro de estudiante y no ha transpirado director-a (nunca me atreveria an afirmar en que categoria). Pero en todos los demas casos, se debe utilizar lo del parrafo precedente.
Eso quiere decir que habra instantes en donde tendras que acontecer autonomo-a. Por ejemplo, En Caso De Que vas a depositar el empleo al final sobre un periodo de vacaciones, existira semanas donde tu director-a nunca va an obtener atenderte y tienes que resolver las cosas por tu cuenta. Eso tiene las riesgos, por motivo de que puedes encaminarse decisiones que despues perjudiquen el producto de tu empleo global. Pero manera parte sobre la planificacion del lapso (que seria compromiso de el estudiante).
Algunas cosas que me pendiente conocer.
1.- por que las personas se resiste an usar una uso corporativa de mensajeria sobre entornos profesionales (en nuestro caso TEAMS), cuando goza de mayusculos ventajas (de conviccion, sobre privacidad, sobre LOPDP, sobre estructuracion asi como reparacion sobre contenidos…) liga a whatsapps u diferentes alternativas pensadas de el uso secreto o ludico (cuando lo tendrias en el identico movil, con notificaciones pushup asi como todas esas cosas que posee todo mensajeria instantanea… y no ha transpirado encima tu organizacion esta pagando por eso)
2 por que los consumidores no se redirige las cuentas de correo corporativas al buzon sobre e-mail donde les guste leer las mensajes, en lugar sobre quejarse sobre que nunca le mandan las notificaciones oficiales o intentar que manualmente le hagan copia especial de el/ella a su cuenta personal, o an algun alias que prefiera.
3 por que ?a veces? el protocolo seria mas trascendente que el sentido ordinario o la eficiencia. Como podria ser, porque nunca puede ser presidente-a de la reunion la ser mas correcta si en la reunion Existen un vocal de mayor jerarquia o antiguedad. ?Sera que el habito (o los galones) realiza al monje? al contrario de lo que la cautela popular siempre nos ha dicho
Mis fines aspiracionales para los proximos 4 anos
Llevo un mes en el cargo de Director de Area de Transformacion Digital en la UPV. Una de mis metas seria cerrar el mes de julio teniendo claras las lineas sobre labor que van a ser prioritarias Con El Fin De mi en los proximos 4 anos de vida.
Me he basado en la enfoque sobre OKR, aprovechando que me meti en esta dinamica permite escaso mas de un mes (mas documentacion aqui). Si bien he involucrado sobre modo informal a familia de el equipo en la definicion y escritura sobre esos fines, me gustaria abrir la ventana sobre «exposicion publica» de poder ir recogiendo opiniones desplazandolo hacia el pelo acabar sobre perfilar las principales lineas sobre labor sobre mi cooperacion en este Ya.
A partir sobre alli, me planteare «objetivos asignados» cada trimestre y «resultados clave» Con El Fin De su trazabilidad. Debido a tengo un piloto para el periodo junio-julio (sin embargo desarrollado desprovisto informe con mi equipo, sobre estilo que unicamente seria un banco de competiciones)
Documentacion de competicion por compendio de articulos
Cada ocasion mas convencido sobre lucir mi programa sobre examen igual que un compendio de material. Cada capitulo (menos el sobre conclusiones) nace con disposicion de acontecer un articulo publicado (anteriormente o despues sobre la oposicion). a dia de en la actualidad dichos son los capitulos (y las titulos tentativos) que visualizo. Supongo que existira cambios e incorporaciones:
- La universidad en la confluencia
- Maniobra, OKR asi como KPIS: igual que subsistir al caos
- Un «nuevo» maqueta sobre publicacion para Management: las editores igualmente contabilizan
- AR: como vincular la investigacion y no ha transpirado la docencia y alinearla con la estrategia
- La rueda bien se ha inventado, ?y En seguida que? ?Que investiga un no pedagogo en un mundo de buenas practicas?
- A modo sobre conclusion ?Realmente hemos cambiado?: mirada retrospectiva